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맞벌이부부

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3개의 글이 있습니다.

2026년 육아기 근로시간 단축, 하루 몇 시간 줄일 수 있을까? 조건과 기간 정리
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육아·근로제도
현부장

2026년 육아기 근로시간 단축, 하루 몇 시간 줄일 수 있을까? 조건과 기간 정리

며칠 동안 육아휴직과 배우자 출산휴가에 관한 내용을 정리하다 보니 예전 직장생활을 하던 때가 자꾸 생각납니다. 저도 맞벌이하면서 아이들을 키웠지만 당시에는 아이를 키우면서 회사를 다니는 것이 당연히 힘든 일이라고 생각했던 것 같습니다. 특히 아이들이 학교에 들어가고 나면 또 다른 문제가 생겼습니다. 부모의 퇴근시간과 아이가 집에 돌아오는 시간이 맞지 않는 것이었습니다. 아이가 어릴 때는 어린이집이나 유치원에 맡길 수 있지만 초등학생이 되면 오히려 애매한 시간이 생기곤 합니다. 그렇다고 회사를 그만둘 수도 없고 매일 연차를 사용할 수도 없습니다. 요즘 아이를 키우는 자녀 세대를 보면서도 이런 문제는 크게 다르지 않다는 생각이 듭니다. 그러다 관련 제도를 찾아보면서 알게 된 것이 육아기 근로시간 단축제도입니..

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2026년 배우자 출산휴가 20일, 월급은 그대로 받을까? 사용기간과 급여 정리
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육아·근로제도
현부장

2026년 배우자 출산휴가 20일, 월급은 그대로 받을까? 사용기간과 급여 정리

제가 직장생활을 하면서 아이들을 키우던 때만 해도 지금처럼 육아와 관련된 제도가 다양하지 않았던 것으로 기억합니다. 맞벌이를 하다 보니 아이가 아프기라도 하면 아내와 제가 먼저 했던 고민은 비슷했습니다. “오늘은 누가 회사를 빠져야 하지?” 지금 생각하면 아이가 아픈 것도 걱정이었지만, 회사에 갑자기 이야기해야 하는 것도 상당한 스트레스였습니다. 세월이 지나 이제는 자녀들이 아이를 키우는 모습을 보게 됩니다. 육아 환경도 좋아지고 회사의 분위기도 예전과는 많이 달라졌지만, 직장과 육아를 함께 해야 하는 부모의 어려움까지 완전히 사라진 것은 아닌 것 같습니다. 며칠 전 단기 육아휴직에 대해 알아보다가 배우자 출산휴가도 예전과 상당히 달라졌다는 것을 알게 됐습니다. 특히 지금은 배우자가 출산하면 20일의 배..

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2026년 단기 육아휴직이란? 1주·2주 사용 조건과 급여까지 정리
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육아·근로제도
현부장

2026년 단기 육아휴직이란? 1주·2주 사용 조건과 급여까지 정리

저도 오래전 직장생활을 할 때 맞벌이를 했습니다. 그때도 아이를 키우면서 직장을 다닌다는 게 생각처럼 쉽지는 않았던 기억이 납니다. 아이가 갑자기 아프기라도 하면 누가 회사를 쉬어야 하나 고민해야 했고, 아이를 맡길 곳이 마땅치 않을 때면 출근하면서도 마음이 편하지 않았습니다. 지금 생각해 보면 육아 때문에 받았던 스트레스가 꽤 컸던 것 같습니다. 그런데 세월이 지나 이제는 우리 아이들이 결혼해서 아이를 키우며 비슷한 고민을 하는 모습을 보게 됩니다. 그 모습을 보고 있으면 이런 생각이 들 때가 있습니다. 맞벌이 부부의 육아 고민이라는 게 어제오늘의 일은 아니구나. 예전보다 육아와 관련된 제도가 많이 좋아졌다고 하지만, 막상 아이가 갑자기 아프거나 방학이 시작되고 맡길 곳이 없으면 직장 다니는 부모의 마..

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© 2026 현부장

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