직장인사

승진하고 나서 사람이 달라지는 모습을 봤습니다｜사람을 평가하는 일이 어려웠던 이유

[대표이미지 삽입] 승진하고 나서 사람이 달라지는 모습을 봤습니다｜사람을 평가하는 일이 어려웠던 이유 40여 년 직장생활을 하면서 가장 어려웠던 일 중 하나가 사람을 평가하는 일이었습니다. 직장마다 인사제도는 다르겠지만 제가 근무했던 조직에는 일정 기간의 경력과 평가를 거쳐 다음 단계로 승진하는 과정이 있었습니다. 직급이 올라갈수록 누구를 다음 단계의 후보로 추천해야 하는지 고민해야 하는 위치에도 있게 되었습니다. 당연히 일을 잘하는지도 중요했습니다. 하지만 저는 그것만으로 사람을 평가하기는 어렵다고 생각했습니다. 일에 얼마나 열정을 가지고 있는지,자신이 맡은 업무에 얼마나 책임감을 가지고 있는지,어려운 일이 생겼을 때 어떤 태도를 보이는지도 중요하게 봤던 것 같습니다. 그런데 오랜 시간 사람을 지켜보면..