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총 81개의 글이 있습니다.

직장에서 무엇을 해도 마음에 들지 않는다는 상사|퇴직까지 고민했던 경험과 대처법
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40년 직장 생활 이야기
현부장

직장에서 무엇을 해도 마음에 들지 않는다는 상사|퇴직까지 고민했던 경험과 대처법

직장생활에서 가장 힘든 것은 과중한 업무일까요? 아니면 성과에 대한 부담일까요? 사람마다 다르겠지만 저는 오랜 직장생활을 돌아보면서 업무 자체보다 사람 때문에 힘들었던 순간이 더 오래 기억에 남는다는 생각을 합니다. 40년 가까이 직장생활을 하면서 수많은 선후배와 함께 일했습니다. 사람마다 성격도 다르고 업무 방식도 달랐지만 대부분은 함께 근무한 지 3개월 정도 지나면 어느 정도 성향을 파악할 수 있었습니다. 꼼꼼하게 보고받기를 원하는 선배도 있었고, 업무 과정은 자율적으로 맡기되 결과를 중요하게 생각하는 선배도 있었습니다. 처음에는 서로의 업무 방식이 달라 어려움을 겪더라도 시간이 지나면서 상대방의 성향을 이해하고 적응할 수 있었습니다. 그런데 오랜 직장생활 중 지금도 잊히지 않는 선배가 한 사람 있습..

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직장생활에서 업무를 잘하는 사람보다 신뢰받는 사람이 오래가는 이유|40년 경험으로 정리한 5가지 습관
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퇴직·연금·4대보험
현부장

직장생활에서 업무를 잘하는 사람보다 신뢰받는 사람이 오래가는 이유|40년 경험으로 정리한 5가지 습관

직장생활에서 업무를 잘하는 사람보다 신뢰받는 사람이 오래가는 이유|40년 경험으로 정리한 5가지 습관직장생활에서 업무를 잘하는 사람보다 신뢰받는 사람이 오래가는 이유|40년 경험으로 정리한 5가지 습관 직장생활을 오래 하다 보면 업무 능력이 뛰어난 사람을 많이 만나게 됩니다. 일을 빠르게 처리하는 사람, 복잡한 문제를 쉽게 해결하는 사람, 누구보다 뛰어난 성과를 내는 사람도 있습니다. 하지만 오랜 시간이 지나 조직에서 좋은 평가를 받으며 꾸준히 성장하는 사람들을 돌아보면 공통적인 특징이 하나 있었습니다. 바로 주변 사람들에게 신뢰를 얻고 있다는 점입니다. 물론 업무 능력이 중요하지 않다는 뜻은 아닙니다. 전문성과 성과는 직장생활의 기본입니다. 다만 능력이 뛰어나더라도 동료들이 함께 일하기를 꺼리는 사람이..

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퇴직 전 업무 인수인계 잘하는 방법 7가지|후임자가 힘들지 않게 준비하는 법
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퇴직·연금·4대보험
현부장

퇴직 전 업무 인수인계 잘하는 방법 7가지|후임자가 힘들지 않게 준비하는 법

퇴직을 앞둔 직장인에게 마지막까지 책임져야 할 업무는 무엇일까요? 그동안 담당했던 업무를 마무리하는 것도 중요하지만, 저는 후임자가 새로운 자리에서 어려움 없이 업무를 시작할 수 있도록 준비하는 일도 중요하다고 생각합니다. 40년 가까이 직장생활을 하면서 여러 차례 인사이동과 조직 개편을 경험했습니다. 제가 몸담았던 조직에서는 퇴직자가 발생하면 그 자리에 새로운 직원이 배치되는 경우가 많았습니다. 그런데 새로운 자리에 배치된 후임자가 업무를 제대로 인수인계받지 못해 상당한 어려움을 겪는 모습을 적지 않게 보았습니다. 전임자가 이미 퇴직했기 때문에 궁금한 내용이 있어도 쉽게 물어보지 못하고, 남아 있는 자료를 찾아가며 업무를 하나씩 파악해야 했습니다. 이러한 모습을 보면서 저는 한 가지 생각을 자주 했습니..

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퇴직 후 재취업 준비 6단계|4개월 쉬고 실업급여 신청하며 알게 된 중요한 사실
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퇴직·연금·4대보험
현부장

퇴직 후 재취업 준비 6단계|4개월 쉬고 실업급여 신청하며 알게 된 중요한 사실

퇴직 후 가장 먼저 해야 할 일은 무엇일까요? 재취업을 위한 이력서 작성일까요? 아니면 새로운 일자리를 알아보는 일일까요? 오랫동안 직장생활을 한 사람이라면 조금 다른 생각을 할 수도 있습니다. 그동안 제대로 쉬지 못했으니 당분간은 아무것도 하지 않고 여행도 다니면서 여유로운 시간을 보내고 싶다는 생각입니다. 저 역시 그랬습니다. 40여 년 동안 직장생활을 하면서 남들보다 일찍 출근하고 늦게 퇴근하는 날이 많았습니다. 주말에도 업무와 관련된 일정이 이어지다 보니 개인적인 시간을 충분히 갖기 어려웠습니다. 그래서 퇴직 후에는 일정 기간 무조건 쉬겠다고 마음먹었습니다. 그런데 충분히 쉬고 난 뒤 실업급여를 신청하면서 예상하지 못했던 문제를 경험했습니다. 퇴직 후 휴식도 중요하지만, 그보다 먼저 확인해야 할 ..

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퇴사 전 반드시 확인해야 할 7가지|퇴직금·연차수당·건강보험까지 실전 점검표
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퇴직·연금·4대보험
현부장

퇴사 전 반드시 확인해야 할 7가지|퇴직금·연차수당·건강보험까지 실전 점검표

퇴사를 결정하고 나면 가장 먼저 생각하는 것은 마지막 출근일입니다. 하지만 실제로 퇴사를 준비할 때는 마지막 출근일보다 먼저 확인해야 할 것들이 있습니다. 퇴직금은 언제 받을 수 있는지, 사용하지 못한 연차는 어떻게 정산되는지, 퇴사 후 건강보험료는 어떻게 달라지는지 등입니다. 이런 문제는 직장을 다니는 동안에는 크게 신경 쓰지 않다가 퇴직이 가까워지면 한꺼번에 고민하게 되는 경우가 많습니다. 40여 년 동안 직장생활을 하면서 느낀 점도 비슷합니다. 현직에 있을 때는 매일 처리해야 할 업무가 우선이었고, 정작 자신의 퇴직 준비는 뒤로 미루기 쉬웠습니다. 막상 퇴직할 시기가 다가오면 생각보다 확인해야 할 사항이 많다는 사실을 깨닫게 됩니다. 오늘은 퇴사를 준비하는 직장인이 미리 확인하면 좋은 7가지 사항을..

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직장생활에서 업무 실수를 줄이는 방법 7가지|40년 경험으로 정리한 실무 습관
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40년 직장 생활 이야기
현부장

직장생활에서 업무 실수를 줄이는 방법 7가지|40년 경험으로 정리한 실무 습관

직장생활을 하다 보면 누구나 업무 실수를 경험합니다. 중요한 보고서의 숫자를 잘못 입력하거나, 전달해야 할 내용을 빠뜨리거나, 업무 마감일을 착각하는 일도 있습니다. 작은 실수 하나가 동료의 업무에 영향을 주거나 고객의 불편으로 이어지는 경우도 있습니다. 그렇다면 업무 실수를 줄이려면 어떻게 해야 할까요? 40여 년 동안 직장생활을 하면서 실무자와 책임자의 역할을 모두 경험했습니다. 그 과정에서 느낀 것은 업무 실수를 줄이는 데 특별한 재능이 필요한 것은 아니라는 사실입니다. 물론 개인의 업무 능력도 중요합니다. 하지만 그보다 중요한 것은 실수를 예방할 수 있는 업무 습관을 만드는 일이었습니다. 오늘은 오랜 직장생활을 통해 중요하다고 느꼈던 업무 실수 예방 방법 7가지를 정리해보겠습니다. ■ 업무 지시는..

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© 2026 현부장

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