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직장생활

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총 12개의 글이 있습니다.

직장생활에서 업무를 잘하는 사람보다 신뢰받는 사람이 오래가는 이유|40년 경험으로 정리한 5가지 습관
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퇴직·연금·4대보험
현부장

직장생활에서 업무를 잘하는 사람보다 신뢰받는 사람이 오래가는 이유|40년 경험으로 정리한 5가지 습관

직장생활에서 업무를 잘하는 사람보다 신뢰받는 사람이 오래가는 이유|40년 경험으로 정리한 5가지 습관직장생활에서 업무를 잘하는 사람보다 신뢰받는 사람이 오래가는 이유|40년 경험으로 정리한 5가지 습관 직장생활을 오래 하다 보면 업무 능력이 뛰어난 사람을 많이 만나게 됩니다. 일을 빠르게 처리하는 사람, 복잡한 문제를 쉽게 해결하는 사람, 누구보다 뛰어난 성과를 내는 사람도 있습니다. 하지만 오랜 시간이 지나 조직에서 좋은 평가를 받으며 꾸준히 성장하는 사람들을 돌아보면 공통적인 특징이 하나 있었습니다. 바로 주변 사람들에게 신뢰를 얻고 있다는 점입니다. 물론 업무 능력이 중요하지 않다는 뜻은 아닙니다. 전문성과 성과는 직장생활의 기본입니다. 다만 능력이 뛰어나더라도 동료들이 함께 일하기를 꺼리는 사람이..

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퇴직 전 업무 인수인계 잘하는 방법 7가지|후임자가 힘들지 않게 준비하는 법
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퇴직·연금·4대보험
현부장

퇴직 전 업무 인수인계 잘하는 방법 7가지|후임자가 힘들지 않게 준비하는 법

퇴직을 앞둔 직장인에게 마지막까지 책임져야 할 업무는 무엇일까요? 그동안 담당했던 업무를 마무리하는 것도 중요하지만, 저는 후임자가 새로운 자리에서 어려움 없이 업무를 시작할 수 있도록 준비하는 일도 중요하다고 생각합니다. 40년 가까이 직장생활을 하면서 여러 차례 인사이동과 조직 개편을 경험했습니다. 제가 몸담았던 조직에서는 퇴직자가 발생하면 그 자리에 새로운 직원이 배치되는 경우가 많았습니다. 그런데 새로운 자리에 배치된 후임자가 업무를 제대로 인수인계받지 못해 상당한 어려움을 겪는 모습을 적지 않게 보았습니다. 전임자가 이미 퇴직했기 때문에 궁금한 내용이 있어도 쉽게 물어보지 못하고, 남아 있는 자료를 찾아가며 업무를 하나씩 파악해야 했습니다. 이러한 모습을 보면서 저는 한 가지 생각을 자주 했습니..

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직장생활에서 업무 실수를 줄이는 방법 7가지|40년 경험으로 정리한 실무 습관
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40년 직장 생활 이야기
현부장

직장생활에서 업무 실수를 줄이는 방법 7가지|40년 경험으로 정리한 실무 습관

직장생활을 하다 보면 누구나 업무 실수를 경험합니다. 중요한 보고서의 숫자를 잘못 입력하거나, 전달해야 할 내용을 빠뜨리거나, 업무 마감일을 착각하는 일도 있습니다. 작은 실수 하나가 동료의 업무에 영향을 주거나 고객의 불편으로 이어지는 경우도 있습니다. 그렇다면 업무 실수를 줄이려면 어떻게 해야 할까요? 40여 년 동안 직장생활을 하면서 실무자와 책임자의 역할을 모두 경험했습니다. 그 과정에서 느낀 것은 업무 실수를 줄이는 데 특별한 재능이 필요한 것은 아니라는 사실입니다. 물론 개인의 업무 능력도 중요합니다. 하지만 그보다 중요한 것은 실수를 예방할 수 있는 업무 습관을 만드는 일이었습니다. 오늘은 오랜 직장생활을 통해 중요하다고 느꼈던 업무 실수 예방 방법 7가지를 정리해보겠습니다. ■ 업무 지시는..

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40년 직장생활, 어려운 일에는 앞에 서고 좋은 일에는 뒤로 물러섰습니다
HYUN PREMIUM
40년 직장 생활 이야기
현부장

40년 직장생활, 어려운 일에는 앞에 서고 좋은 일에는 뒤로 물러섰습니다

제목40년 직장생활, 어려운 일에는 앞에 서고 좋은 일에는 뒤로 물러섰습니다 직장생활을 40년 가까이 하면서 저 나름대로 지키려고 했던 원칙이 하나 있었습니다. 어려운 일이 생겼을 때는 먼저 나서고,좋은 일이 생겼을 때는 한발 물러서는 것이었습니다. 처음부터 거창하게 정해놓은 원칙은 아니었습니다. 직장생활을 오래 하고 제 밑으로 후배들이 하나둘 생기면서 자연스럽게 그런 생각을 하게 됐습니다. 특히 후배가 열심히 해서 좋은 결과를 냈을 때는 제가 앞에 나서기보다 그 후배가 더 돋보일 수 있도록 해주려고 했습니다. 후배가 좋은 평가를 받고 상을 받거나 승진하는 모습을 볼 때면 제가 인정받는 것과는 또 다른 보람이 있었습니다. ■ 어려운 일이 생기면 선배가 먼저 나서야 한다고 생각했습니다 직장에서는 좋은 일만..

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40년 직장생활을 하고 나서야 알았습니다|회사 다닐 때 가장 아쉬웠던 5가지
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40년 직장 생활 이야기
현부장

40년 직장생활을 하고 나서야 알았습니다|회사 다닐 때 가장 아쉬웠던 5가지

직장생활을 시작했을 때만 해도 40년이라는 시간이 이렇게 빨리 지나갈 줄 몰랐습니다. 처음 회사에 들어갔을 때는 월급날을 기다렸고, 결혼을 하고 아이가 생긴 뒤에는 가족을 책임져야 한다는 생각으로 살았습니다. 아침에 출근하고 저녁에 퇴근하고, 월요일이 시작되면 금요일을 기다렸습니다. 그렇게 하루하루 살다 보니 어느새 퇴직이라는 말을 현실적으로 생각해야 하는 나이가 되었습니다. 요즘 퇴직 후 생활을 하나씩 준비하면서 지난 직장생활을 자주 돌아보게 됩니다. 잘했다고 생각하는 일도 있습니다. 하지만 지금 다시 그 시절로 돌아간다면 다르게 하고 싶은 일도 적지 않습니다. 오늘은 거창한 성공 이야기가 아니라 40여 년 직장생활을 해보고 나서야 알게 된, 개인적으로 아쉬움이 남는 것들을 적어보려고 합니다.1. 연차..

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연차를 다 못 쓰면 돈으로 받을 수 있을까? 직장인이 놓치기 쉬운 연차수당
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직장인 급여·세금
현부장

연차를 다 못 쓰면 돈으로 받을 수 있을까? 직장인이 놓치기 쉬운 연차수당

직장생활을 할 때 연차는 항상 부족하다고 생각했는데, 돌이켜보면 의외로 연차가 남아 있던 해도 많았습니다. 업무가 바쁠 때는 연차를 쓰기가 쉽지 않았습니다.‘이번 일만 끝나면 써야지’ 하고 미루다 보면 어느새 연말이 가까워지곤 했습니다. 그러면 회사에서도 남아 있는 연차를 사용하라는 안내가 내려왔던 기억이 납니다. 특히 제가 근무했던 회사에서는 일정 일수 이상의 연차를 사용하도록 계속 권고했던 기억이 있습니다. 처음에는 언제 휴가를 갈지 직접 정해서 신청했지만, 계속 사용하지 않고 남겨두면 나중에는 회사 시스템에 휴가 일정이 지정되어 있기도 했습니다. 그래서 직원들끼리 이런 이야기도 했던 것 같습니다. “나 그날 연차로 잡혀 있던데?”“나도 남은 연차 때문에 휴가 등록됐어.” 당시에는 회사에서 쉬라고 하..

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© 2026 현부장

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